Роструд может получить право проводить внеплановые проверки

25 июля 2022

Роструд может получить право проводить внеплановые проверки

Министерство труда предложило расширить полномочия Роструда. Основанием для проведения внеплановой проверки трудовой инспекцией будут жалобы сотрудников на проблемы с выплатой зарплаты.

Основания для проверки

С марта 2022 года в России действует постановление правительства, которое устанавливает запрет на проведение плановых проверок бизнеса. Контрольные мероприятия осуществляются только для закрытого перечня объектов в рамках санитарно-эпидемиологического, ветеринарного и пожарного контроля, надзора в промышленной безопасности.

Внеплановые проверки могут проводиться только в исключительных случаях по согласованию или без согласования с прокуратурой. Среди таких случаев указаны:

  • по поручению Президента РФ;
  • по поручению Председателя правительства РФ;
  • по требованию прокурора в рамках проверки соблюдения законов в области прав и свобод человека;
  • угроза жизни и причинения тяжкого вреда здоровью граждан;
  • вопросы обороны страны и безопасности государства;
  • чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и прочее;

Минтруд предлагает скорректировать этот перечень и позволить Роструду в 2022 году проводить внеплановые контрольные мероприятия, если инспекция получит информацию о массовых нарушениях трудовых прав, связанных с частичной или полной невыплатой заработной платы. Согласно проекту, по согласованию с прокуратурой проверку могут провести, если поступят жалобы от более 10% работников.

Новые права

Предложение о расширении полномочий Роструда прозвучало на Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Социальные партнеры поддержали инициативу Минтруда. Ведомство намерено внести изменения в постановление правительства, которое позволяет проводить внеплановые проверки по согласованию с прокуратурой.

В министерстве отметили, что необходимость расширить полномочия Роструда продиктована уходом компаний из России. По мнению ведомства, у инспекции должны быть все инструменты для того, чтобы защитить права работников в том случае, если работодатель поведет себя недобросовестно.

Также Минтруд напомнил, что сейчас территориальные органы Роструда работают в проактивном режиме. Ведомство ведет оперативный мониторинг ситуации на рынке труда и проводит профилактические мероприятия с организациями, сотрудники которых могут быть уволены.

Последние записи

У вас есть вопросы?

Оставьте заявку, заполнив форму ниже и мы свяжемся с вами в ближайшее время!