Продолжаем серию интервью с ведущими ИТ-руководителями в рамках проекта «Готовые решения». Во втором выпуске генеральный директор Инфостарт Доржи Цыденов пообщался с директором по информационным системам Иркутской нефтяной компании Екатериной Шушиной.
О чем поговорили в выпуске
В ходе беседы Екатерина поделилась своим мнением, как меняется отношение бизнеса к ИТ-подразделениям, и озвучила свои ТОП-3 управленческих принципа, среди которых на первом месте – отношение к сотрудникам как к людям, а не как к ресурсу.
Также мы узнали, какие конфигурации 1С и собственные системы внедрены в компании, как в ней решают вопрос о самостоятельной работе над проектами внедрения или совместно с подрядчиками, о корпоративной культуре и обучении сотрудников, об удаленной работе и дефиците кадров.
В конце интервью Екатерина дала несколько советов начинающим ИТ-руководителям, как выстраивать работу в команде и стать успешным руководителем.
Подписаться на YouTube-канал Инфостарт
Екатерина Шушина: программист по образованию и по призванию
Екатерина занимается программированием в 1С 14 лет и прошла путь от инженера-программиста до руководителя. Со своей будущей профессией определилась уже в 15 лет и уверена, что сделала правильный выбор.
Сейчас Екатерина занимает должность директора по информационным системам в Иркутской нефтяной компании, в ее подчинении – 150 человек.
Начиная с 2019 года, участвует во всех ежегодных конференциях Инфостарт в роли докладчика.
Следите за новостями проекта «Готовые решения»
Все выпуски «Готовых решений» мы публикуем на YouTube-канале Инфостарт. Чтобы не пропустить выход новых интервью, подписывайтесь на канал.
Впереди вас ждут новые интересные видеозаписи бесед с ведущими ИТ-руководителями крупных российских компаний.
Третий выпуск выйдет уже на следующей неделе, 12 июля!
Подписаться на YouTube-канал Инфостарт
